O presidente da Empresa Municipal de Águas e Saneamento (EMASA), Ivan Maia, se reuniu nesta quarta-feira (12), em Salvador, com a direção do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente do Estado da Bahia (SINDAE) para tratar da situação dos funcionários da EMASA durante o processo de migração dos serviços de água e esgoto de Itabuna para a EMBASA.
A transição, conduzida em parceria entre a Prefeitura de Itabuna e o Governo do Estado, está sendo realizada com equilíbrio e respeito, conforme destacou Ivan Maia, garantindo que nenhum colaborador seja prejudicado.
“O prefeito Augusto Castro (PSD) já negociou com a EMBASA a cessão de 130 colaboradores concursados da EMASA, que continuarão atuando em suas funções na companhia baiana após a fusão”, explicou Maia.
Além disso, o presidente ressaltou que há planos para transformar a EMASA em uma autarquia municipal, com o objetivo de reaproveitar a mão de obra dos profissionais que não serão transferidos à EMBASA. Esses servidores deverão assumir novas funções voltadas à drenagem, resíduos sólidos e manutenção de praças e jardins públicos.
Outro ponto importante discutido foi a criação de um Programa de Demissão Voluntária (PDV) voltado aos colaboradores concursados, que deve oferecer vantagens e benefícios especiais para os que optarem pela adesão.
Atualmente, a EMASA possui cerca de 230 funcionários efetivos, atuando nas áreas administrativa, operacional, de atendimento e projetos. A medida busca garantir uma transição justa, segura e transparente para todos os envolvidos.
